マーケティングソリューション/採用ソリューションsolution

ビジネスを成長させるためにに必要なこと、それは… 望ましい人との強い絆を作ること

マーケティングソリューション/採用ソリューション

ソリューション事業では、「採用」と「マーケティング」という2つの柱を軸にしています。
優秀な人材を採用するための、戦略から実務、クリエイティブなどを総合的にサポートする「採用ソリューション」と、同業他社との差別化を図るために、SNSの活用やイベント開催などトータル的な提案を行う「マーケティングソリューション」では、ミッション達成に向けたアプローチは違うかもしれません。
しかし、ソリューション事業を通して弊社が達成するミッションは、「人を動かすこと」。心にダイレクトに働きかけるソリューションを目指します。

マーケティングソリューション

マーケティングソリューション

一言でマーケティングと言っても中小企業の場合、何をすればよいかわからず具体的な実行を起こすことは難しいものです。
そもそも、マーケティングとは何なのでしょうか。
「マーケティングの定義」で検索してみると、さまざまな定義が出てきますが、例えば公益社団法人日本マーケティング協会は、こう定義しています。

マーケティングとは、企業および他の組織がグローバルな視野に立ち、顧客との相互理解を得ながら、 公正な競争を通じて行う市場創造のための総合的活動である。
(日本マーケティング協会1990年)

弊社のマーケティングを定義するならば、
「人の心を動かして、行動を促し、継続的な関係性を構築すること」
ですが、いずれにせよ、複雑化するビジネス環境において企業を存続し成長させるためにマーケティングは欠かせません。
「インターネット広告を掲載する」という小手先ではありません。従来型マーケティングノウハウをベースにしながら、戦略的に課題解決につなげる弊社のマーケティングソリューションを活用し、まだ見ぬ顧客との絆づくりを始めてみませんか?

マーケティングソリューション実績例

  • 売上122%UP(前年比)
  • 見込客獲得数179%UP(前年比)
  • 初回購入者112%UP(ピーク比)

採用ソリューション

採用ソリューション

“人財”という言葉をよく目にします。
会社にとって一番の財産は人であるということに異論はないかもしれませんが、優秀な人財、将来有望な人財、常に前向きに仕事に取り組む人財、そして何より企業風土にあう人材を採用するのは非常に困難な時代になりました。求人広告を打てば人が集まるという時代が終了したともいえます。「この会社で働きたい」という思いを抱いてもらうためには、自社を客観視し、求職者に的確にPRするための戦略が不可欠です。
弊社は戦略からその実行まで、採用におけるソリューションをご要望に合わせてカスタマイズしています。
サービスをパッケージ化しないのは、世界中どこを探しても同じ会社はなく、同じ人財もいないからです。

新卒採用だけでなく中途採用、特殊なマーケットの採用など、幅広い業種・業態を経験するなかでたどり着いた結論はひとつ。
“人の心に響く、採用ソリューション”をご提供します。ぜひご相談ください。
※ただし、弊社はコンペには参加しませんので、事前にその点をご了承ください。

採用ソリューション実績例

  • エントリー数124%UP(前年比)
  • イベント集客数135%UP(前年比)
  • 採用数120%UP(前年比)